КРЭТ УППО

 

 

Контактная информация:

 

450071, Россия, г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 30

Тел.: (347) 293-75-75, факс: (347) 293-75-33, e-mail: uppo@uppo.ru

 

Официальный сайт: uppo.kret.com

 


 

АО «Концерн «Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ) основано в 2009 году как специализированная управляющая компания Ростеха в области радиоэлектроники.

 

Сегодня КРЭТ является крупнейшим в России холдингом, который объединяет более 70 организаций радиоэлектронной промышленности.

 

На сегодняшний день АО «УППО» входит в состав КРЭТ ГК «Ростех», является участником Федеральной целевой программы «Развитие оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации на 2011-2020 годы».

 

Уфимское приборостроительное производственное объединение введено в эксплуатацию в 1956 году.

 

АО «УППО» выпускает продукцию высокого качества, соответствующую требованиям действующей на предприятии системы менеджмента качества по международным стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и AS 9100.

 

 

Основные направления деятельности предприятия:

* авиационное приборостроение;

* космическое приборостроение;

* разработка и производство нефтегазового оборудования.

 

 

АО «УППО» имеет в своём составе все виды производств, обеспечивающие полный цикл разработки, изготовления и испытания изделий:

* сборочно-монтажное производство;

* механо-заготовительное и кузнечно-штамповочное производства;

* производство печатных плат;

* производство моточных изделий;

* сварочное производство;

* литейно-термическое производство;

* пластмассовое производство;

* гальваническое и лакокрасочное производства;

* инструментальное производство;

* комплекс лабораторного и испытательного оборудования;

* вспомогательное производство;

* заготовительное производство;

* складское хозяйство.

 

 

Кадровая политика предприятия направлена на привлечение и закрепление молодых кадров, создание высокоэффективного профессионального коллектива, раскрытие потенциала каждого работника. Руководство предприятия, совместно с профсоюзной организацией и Советом Молодежи реализуют ряд долгосрочных программ:

* развитую систему социальных гарантий и льгот;

* материальную поддержку выпускникам профессиональных колледжей, средних специальных и высших учебных заведений, впервые поступившим на работу на предприятие, а также демобилизованным воинам Российской армии;

* повышение квалификации и развития молодых кадров в лучших обучающих организациях;

* условия для профессиональной и личной самореализации для перспективных работников;

* участие в международных форумах и конкурсах профессионального мастерства: «Инженеры будущего», «World Skills»;

* обучение по целевым программам в профильных ВУЗах;

* профориентацию – проведение встреч, круглых столов, презентаций для студентов и выпускников учебных заведений;

* интересную корпоративную жизнь (различные спортивные секции, творческие коллективы, квесты и т.д.)

 

 

На предприятии востребованы:

* специалисты с высшим образованием по основным направлениям: электроника, авиационное приборостроение, автоматизация технологических процессов и производств, конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств и др.;

* рабочие с СПО по основным профессиям: монтажники РЭАиП, регулировщики РЭАиП, станочники, слесари МСР и др.